Ă€ propos de nous
Aider les entreprises à acheter avec la précision d'une seule équipe grâce à une approche centralisée
Aperçu de Precoro
Fier ancien élève de Google for Startups
Precoro est un fier ancien élève de Google for Startups, un programme qui favorise l'innovation et soutient les startups prometteuses dans le monde entier. Notre participation à ce programme prestigieux souligne notre engagement envers les pratiques de pointe dans l'industrie qui améliorent les opérations d'approvisionnement et de dépenses à l'échelle mondiale.
Nous résolvons le casse-tête de la fragmentation des achats
Fondée en 2015 en tant qu'entreprise axée sur les personnes, nous nous sommes engagés à rendre les achats consolidés et prévisibles pour les entreprises du monde entier. Aujourd'hui, plus de 1 000 entreprises nous font confiance pour centraliser les processus et percer le chaos avec une automatisation intelligente. Notre mission reste inchangée : unir les équipes, fournir une vision approfondie des dépenses pour toutes les entités et automatiser les tâches qui font perdre du temps — tout cela pour stimuler les économies et la croissance à l'échelle mondiale.
Nous travaillons avec de grandes entreprises
Nous libérons les entreprises du quotidien avec des achats automatisés et centralisés
Ce ne sont pas des affirmations vides de sens - voyez par vous-mĂŞme.
Nous comprenons la lutte — des équipes réparties sur plusieurs sites, des emails sans fin, et des commandes qui ne correspondent pas. Nos clients ont fait face à ces mêmes défis avant Precoro. Maintenant, avec des données centralisées, une automatisation pilotée par l'IA et un accès mobile fluide pour les approbations, les équipes peuvent réduire les coûts et augmenter le ROI — sans les tracas.
Nous construisons une entreprise durable, durable et orientée vers un objectif avec des membres d'équipe engagés au cœur
Tous les Precorians sont des professionnels passionnés ayant une expertise de niche en matière d'approvisionnement et de technologie.
Nous aimons ce que nous faisons et nous prenons du plaisir à travailler vers notre objectif - être la solution d'approvisionnement indirect incontournable sur le marché.
Chez Precoro, nous nous concentrons sur la construction de relations durables avec nos clients. Nous développons notre produit en gardant à l'esprit les besoins de nos clients et prospects.
Nous analysons tous les commentaires de manière sincère et les priorisons sur notre feuille de route, en fonction de la probabilité d'ajout de valeur à notre communauté d'utilisateurs mondiale en constante expansion.
Nos principes directeurs
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01
Les clients sont au cœur de tout
Notre priorité absolue est de fournir de la valeur aux personnes qui comptent sur Precoro pour résoudre leurs défis opérationnels quotidiens.
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02
Soyez audacieux et avancez rapidement
Nous poursuivons des objectifs ambitieux en donnant la priorité à ce qui est important, en prenant des décisions rapides et en apportant des changements progressifs.
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03
Aller toujours plus loin
Nous célébrons les résultats et nous réfléchissons toujours à des moyens de croître, de s'améliorer et d'apporter une valeur ajoutée supplémentaire à nos clients.
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04
Construire la confiance avec transparence
Nous favorisons une culture de confiance et d'intégrité grâce à notre communication ouverte, constructive et opportune.
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05
Travailler avec soin et respect'
Nous sommes honnêtes, tolérants et inclusifs. Nous mesurons le succès non seulement par les profits, mais aussi par les contributions à toutes les parties prenantes.
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06
La collaboration est la clé
Nous comprenons que nous sommes meilleurs ensemble que séparément - tout le monde dans notre équipe participe à notre parcours.
Notre parcours
Nos engagements
Durabilité environnementale
Au-delà de la révolution de l'approvisionnement, nous chez Precoro avons pris des mesures pour réduire notre empreinte environnementale. Nous surveillons nos émissions et cherchons continuellement des moyens de les minimiser. D'ici 2026, nous visons à atteindre la neutralité carbone dans le cadre de nos efforts de lutte contre le changement climatique. De plus, nous travaillons à obtenir la certification B Corp pour garantir que nos opérations commerciales répondent aux normes les plus élevées de performance sociale et environnementale. Pour en savoir plus sur nos pratiques de durabilité, veuillez visiter cette page.
Diversité et inclusion
Dans notre processus de recrutement, nous mettons l'accent sur l'éthique et nous nous engageons à construire une culture d'entreprise qui soutient la croissance de nos employés. Notre objectif est de créer un environnement inclusif qui respecte et célèbre les origines, expériences et perspectives uniques de tous nos membres d'équipe. En favorisant un lieu de travail où chacun peut s'exprimer authentiquement, nous donnons les moyens à notre personnel d'innover et de conduire le succès, non seulement pour notre entreprise mais aussi pour nos clients dans le monde entier.
Soutien aux organisations Ă but non lucratif
Depuis 2018, Precoro s'est engagé à aider les organisations à but non lucratif et éducatives à gérer les ressources cruciales de manière plus intelligente et à maximiser l'impact de leurs activités caritatives dans le monde entier. En offrant des réductions et des consultations gratuites, nous permettons à ces organisations vitales d'augmenter leur efficacité opérationnelle et d'étendre leur portée. Découvrez-en plus sur le soutien de Precoro aux organisations à but non lucratif sur notre page dédiée.
Alimenté par les gens
Precoro n'est aussi bon que ses employés. Pour être à leur meilleur, ils ont besoin d'un environnement de travail positif et favorable, et nous savons comment en maintenir un.
Travailler chez Precoro signifie des horaires de travail flexibles, un développement personnel, et une culture forte axée sur la communauté, que vous soyez à distance ou au bureau.
Pensez-vous que nous pourrions bien correspondre?
